1- Concernant les congés exceptionnels payés dans le secteur économique et administratif:
Levée de la procédure de mise en congé exceptionnel de 50% des salariés des secteurs public et privé , pour les institutions pouvant assurer le transport de leurs travailleurs et répondre aux conditions de protection sanitaire de leur activité.
2- Concernant les congés exceptionnels payés concernant les personnels des institutions publiques et administrations
Levée de la procédure de mise en congé exceptionnel de 50% des personnels des administrations publiques à l’exception des femmes enceintes et des mères ayants de jeunes enfants à charge.
Les Administrations devraient également s’efforcer de régler le planning des congés pour l’année en cours .
